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Guía operativa para adaptar turnos de 8, 10 y 12 horas al calendario de reducción de la jornada, con ejemplos de rol, cálculo de plantilla y errores a evitar.
Desde el 1 de enero de 2027 toda empresa debe registrar la jornada por medios electrónicos. Qué debe contener, qué no cumple, cuánto es la multa y cómo prepararte.
Horas extra, salarios, turnos nocturnos, personal de confianza, multas y registro electrónico. Las dudas más comunes sobre la reforma, respondidas una por una.
La jornada en México baja de 48 a 40 horas de forma gradual hasta 2030 y el registro electrónico será obligatorio desde 2027. Qué cambia y cómo prepararte.
